Strona główna biuletynu
Wyszukiwarka
Formularz wyszukiwania
Menu główne
  • Elektroniczna Platforma Usług Administracji Publicznej
  • Elektroniczna Skrzynka Podawcza Systemu Pojazd i Kierowca
  • Dzienniki ustaw
  • Monitor polski
  • Komunikacja w języku migowym
  • Rejestr Informacji o Środowisku
  • WebEWID Powiat Gryfiński
  • Portal Mapowy - dystrybucja danych o budynkach
  • Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Gryfinie
  • Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gryfinie
  • Dom Pomocy Społecznej w Nowym Czarnowie
Treść główna

Ogłoszenia

Archiwum - praca w samorządzie

Rozstrzygnięcie:

Dyrektor Zespołu Szkół Specjalnych w Nowym Czarnowie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Kinga Rutkowska zamieszkała w Żórawkach.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Dorobek zawodowy i wykształcenie kandydatki potwierdzają, że Pani Kinga Rutkowska spełnia oczekiwania i wymagania formalne. Pani Kinga Rutkowska w wyniku rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wiedzą i umiejętnościami co pozwoli na rzetelne wypełnianie obowiązków.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego Księgowego w Zespole Szkół Specjalnych w Nowym Czarnowie

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego Księgowego w Zespole Szkół Specjalnych w Nowym Czarnowie

Dyrektor Zespołu Szkół Specjalnych w Nowym Czarnowie ogłasza NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE GŁÓWNY KSIĘGOWY (1/2 etatu) w Zespole Szkół Specjalnych w Nowym Czarnowie

Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona na stanowisku Głównego księgowego przyjmie obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:

  • prowadzenia rachunkowości jednostki,
  • wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi,
  • dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
  • dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

W szczególności do zadań głównego księgowego będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:

  • przygotowywanie dokumentów źródłowych do księgowania,
  • wprowadzenie dokumentów księgowych do programu finansowo-księgowego zgodnie z dekretacją,
  • terminowe przekazywanie wszelkich analiz i rozliczeń,
  • przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów,
  • prowadzenie na bieżąco dokumentacji finansowo-księgowej szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • sporządzanie na bieżąco sprawozdań oraz GUS i ZUS,
  • dbanie o terminowe regulowanie rachunków,
  • terminowe rozliczanie wynagrodzeń pracowników, dokonywanie przelewów i rozliczeń z pracownikami, urzędem skarbowym i ZUS oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji w tym zakresie,
  • terminowe rozliczanie spraw finansowych szkoły,
  • udział w rozliczaniu okresowych inwentaryzacji,
  • zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości zawieranych umów przez szkołę,
  • księgowanie i rozliczanie na bieżąco zakupów materiałów, pomocy naukowych i sprzętu
  • prowadzenie ksiąg inwentarzowych pozostałych środków trwałych,
  • przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów przed zniszczeniem, uszkodzeniem lub zagubieniem.

Warunki pracy na danym stanowisku:
Zmienne tempo pracy, konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, sytuacje stresowe, praca siedząca przy komputerze , wymagająca częstych kontaktów z Wydziałem Edukacji i Wydziałem Finansowym Starostwa Powiatowego.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Specjalnych w Nowym Czarnowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych we wrześniu 2013r. wyniósł 0%.

Niezbędne wymagania:

  • obywatelstwo polskie,
  • ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości jednostek budżetowych,
  • staż pracy co najmniej 6 lat,
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku potwierdzony zaświadczeniem lekarskim,
  • biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość programów księgowych bankowości elektronicznej, Płatnik, Vulcan-Optivum-płace, księgowość,
  • znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustawy o rachunkowości i finansach publicznych, znajomość zagadnień księgowości budżetowej, finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, klasyfikacji dochodów i wydatków budżetu oraz sprawozdawczości budżetowej,
  • kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych,
  • kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
  • kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 roku Nr 14 poz.114).
  • nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność radzenia sobie ze stresem,
  • odpowiedzialność, systematyczność, pracowitość,
  • kreatywność ,wysoka kultura osobista,
  • pożądane doświadczenie w pracy w oświatowych jednostkach budżetowych.

Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny,
  • oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o pracę,
  • cv z opisem dotychczasowej działalności zawodowej,
  • kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane kwalifikacje(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
  • kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, umowy o pracę, zaświadczenia) (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność* (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
  • oświadczenie o niekaralności,
  • oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  • oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym w ustawie o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005 roku Nr 14 poz.114),
  • aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska głównego księgowego,
  • ewentualnie referencje z dotychczasowych miejsc pracy,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie, na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, danych osobowych, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

Oferty należy składać w sekretariacie szkoły lub przesyłać w terminie do dnia 28.10.2013 r. do godziny 15.00, w zaklejonych kopertach z dopiskiem "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - główny księgowy w Zespole Szkół Specjalnych w Nowym Czarnowie" na adres:
Zespół Szkół Specjalnych w Nowym Czarnowie
74-105 Nowe Czarnowo
tel. kontaktowy: 91-316-59-20
*Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

UWAGA:

  1. Za złożoną w terminie uważa się ofertę doręczoną ogłoszeniodawcy, liczy się data wpływu do Zespołu Szkół Specjalnych w Nowym Czarnowie.
  2. Oferty, które wpłyną do Zespołu Szkół Specjalnych w Nowym Czarnowie po wyznaczonym terminie lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.
  3. Otwarcie ofert nastąpi w Zespole Szkół w dniu 29.10.2013r. o godz. 9.00
  4. Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Zespole Szkół Specjalnych w Nowym Czarnowie.
  5. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 91 316 59 20
  6. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie bądź na piśmie o terminie, miejscu oraz godzinie rozpoczęcia rozmowy kwalifikacyjnej. Złożone dokumenty są odsyłane wyłącznie na pisemny wniosek kandydata.
  7. Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz aktualną książeczkę zdrowia.
  8. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych.
  9. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.gryfino.powiat.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Zespołu Szkół Specjalnych w Nowym Czarnowie, w terminie do dnia 31.10.2013r.

data opublikowania: 2013-10-15 12:12:33
data ostatniej aktualizacji: 2013-10-31 13:37:54

Strona odwiedzona 1222 razy
Inf. przygotowana przez: Małgorzata Wakuluk
Inf. wprowadzona przez: Marcin Konopnicki

Pobierz Adobe Reader z www.adobe.com

Pobierz Adobe Reader
Program jest niezbędny do przeglądania
niektórych treści zawartych w serwisie.