Strona główna biuletynu
Wyszukiwarka
Formularz wyszukiwania
Menu główne
  • Elektroniczna Platforma Usług Administracji Publicznej
  • Elektroniczna Skrzynka Podawcza Systemu Pojazd i Kierowca
  • Dzienniki ustaw
  • Monitor polski
  • Komunikacja w języku migowym
  • Rejestr Informacji o Środowisku
  • WebEWID Powiat Gryfiński
  • Portal Mapowy - dystrybucja danych o budynkach
  • Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Gryfinie
  • Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gryfinie
  • Dom Pomocy Społecznej w Nowym Czarnowie
Treść główna

Starostwo Powiatowe

Zarządzenia Starosty Gryfińskiego

IV Kadencja Odrodzonego Samorządu Powiatowego
21.11.2010 - 21.11.2014

Zarządzenie Nr 38/2012
Starosty Gryfińskiego
z dnia 2012-04-11

w sprawie zmiany zarządzenia Nr 86/2009 Starosty Gryfińskiego z dnia 28 września 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wewnętrznego Wydziału Edukacji, Kultury, Sportu i Turystyki Starostwa Powiatowego w Gryfinie

Na podstawie § 66 ust. 3 Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Gryfinie, stanowiącego załącznik do uchwały Nr IV/52/2007 Rady Powiatu w Gryfinie z dnia 25 stycznia 2007 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Gryfinie, zmienionego uchwałą Nr IX/118/2007 Rady Powiatu w Gryfinie z dnia 28 czerwca 2007 r., uchwałą Nr XIII/152/2007 Rady Powiatu w Gryfinie z dnia 29 listopada 2007 r., uchwałą XXI/229/2008 Rady Powiatu w Gryfinie z dnia 18 września 2008 r., uchwałą XXIX/283/2009 Rady Powiatu w Gryfinie z dnia 17 kwietnia 2009 r., uchwałą Nr XL/354/2010 Rady Powiatu w Gryfinie z dnia 25 marca 2010 r. oraz uchwałą Nr V/37/2011 Rady Powiatu w Gryfinie z dnia 14 kwietnia 2011 r. zarządzam, co następuje:

§1. W Regulaminie wewnętrznym Wydziału Edukacji, Kultury, Sportu i Turystyki, stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 86/2009 Starosty Gryfińskiego z dnia 28 września 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wewnętrznego Wydziału Edukacji, Kultury, Sportu i Turystyki wprowadza się następujące zmiany:

  1. w rozdziale 5 dodaje się nowe stanowisko pracy w brzmieniu: "stanowisko pomocnicze: pomoc administracyjna."
  2. w rozdziale 6, dodaje się opis nowego stanowiska pomocniczego: pomoc administracyjna w brzmieniu:
  3. "VI. STANOWISKO POMOCNICZE: POMOC ADMINISTRACYJNA

    1. INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY
      • Urząd: STAROSTWO POWIATOWE W GRYFINIE
      • Wydział: EDUKACJI, KULTURY, SPORTU I TURYSTYKI
      • Stanowisko: niewrażliwe
    2. MIEJSCE W STRUKTURZE ORGANIZACYJNEJ URZĘDU
    3. GŁÓWNE CELE ISTNIENIA STANOWISKA
      pomoc przy wykonywaniu zadań z zakresu spraw dotyczących wydziału
    4. GŁÓWNE OBOWIĄZKI
      1. prowadzenie spraw z zakresu promocji powiatu, a w szczególności:
        1. opracowywanie informacji przeznaczonych do publikacji na stronie promocyjnej powiatu,
        2. opracowywanie informacji przeznaczonych dla środków masowego przekazu,
        3. przygotowywanie materiałów do wydawnictw promujących powiat (widokówek, folderów, informatorów, katalogów itd.);
        4. opracowywanie życzeń, podziękowań, gratulacji itp. z okazji różnych uroczystości,
        5. gromadzenie i analiza informacji (prowadzenie dokumentacji) prasowych dotyczących powiatu,
        6. archiwizowanie materiałów prasowych w oparciu o jednolity rzeczowy wykaz akt organów powiatu i starostw powiatowych,
        7. gromadzenie informacji o możliwościach promocji powiatu w krajowych i międzynarodowych targach, wystawach, wydawnictwach,
        8. tworzenie bazy danych dla celów promocyjnych,
        9. bieżąca współpraca z Referatem Informatyki z zakresie aktualizacji oficjalnej strony powiatu i konsultowania projektów graficznych materiałów promocyjnych m.in. publikacji, folderów, banerów itp.,
        10. opracowywanie merytoryczne oraz rozpowszechnianie materiałów informacyjnych i promocyjnych o powiecie,
        11. pomoc przy organizacji (współorganizacji) imprez kulturalnych i innych przedsięwzięć promocyjnych,
      2. w miarę potrzeb sporządzanie stosownych informacji oraz sprawozdań;
      3. pomoc przy realizacji zadań wynikających z ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
      4. pomoc przy realizacji zadań wynikających z ustawy o kulturze fizycznej;
      5. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w zakresie powierzonych obowiązków.
    5. PODEJMOWANIE DECYZJI (ROZSTRZYGNIĘĆ)
      • Decyzje samodzielne - brak
      • Wkład w decyzje podejmowane przez innych - przedstawianie opinii, propozycji rozwiązań organizacyjnych związanych z prowadzonymi zadaniami
    6. KONTAKTY I REPREZENTACJA
      • Kluczowe kontakty wewnętrzne - z pracownikami komórek organizacyjnych Starostwa, kadrą kierowniczą, obsługą prawną
      • Kluczowe kontakty zewnętrzne - z przedstawicielami stowarzyszeń, organizacji pozarządowych, Urzędu Wojewódzkiego, kierownikami powiatowych jednostek organizacyjnych
    7. WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI, DOŚWIADCZENIE
      1. Wykształcenie (charakter lub typ szkoły) - średnie/ wyższe
      2. Preferowany profil (specjalność) - prawo, administracja, socjologia, politologia, dziennikarstwo
      3. Obligatoryjne uprawnienia - nie wymagane
      4. Doświadczenie zawodowe - nie wymagane
      5. Predyspozycje osobowościowe - sumienność, sprawność, bezstronność, postawa etyczna, komunikatywność
      6. Umiejętności zawodowe - umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, planowanie i organizowanie pracy, wiedza specjalistyczna, zorientowanie na rezultaty pracy
    8. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKA
      1. za terminowe załatwianie powierzonych spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami bądź procedurami;
      2. za właściwe zabezpieczenie opracowywanej dokumentacji;
      3. za właściwe zabezpieczenie urządzeń będących na wyposażeniu wydziału.
    9. WSPÓŁZALEŻNOŚĆ SŁUŻBOWA
      • Bezpośredni przełożony: NACZELNIK WYDZIAŁU
      • Przełożony wyższego stopnia: WICESTAROSTA
    10. ZASTĘPSTWA
      • Osoba na stanowisku zastępuje:
        1. stanowisko pracy do spraw kultury, sportu, turystyki i promocji powiatu
      • Osoba na stanowisku zastępowana jest przez:
        1. stanowisko pracy do spraw kultury, sportu, turystyki i promocji powiatu
    11. UDZIAŁ W ZESPOŁACH ZADANIOWYCH I ROBOCZYCH - według bieżących potrzeb
    12. WYPOSAŻENIE STANOWISKA PRACY
      • Sprzęt informatyczny - stanowisko komputerowe
      • Oprogramowanie - Microsoft Windows, LEX
      • Środki łączności - służbowy telefon stacjonarny
      • Inne urządzenia - niszczarka
      • Środki transportu - do dyspozycji samochód służbowy na zasadach ogólnych obowiązujących w urzędzie
    13. FIZYCZNE WARUNKI PRACY
      • uciążliwości fizyczne występujące w miejscu wykonywania czynności zawodowych - zgodnie z oceną ryzyka zawodowego
      • częstotliwość wyjazdów służbowych - według potrzeb
    14. KRYTERIUM OCENY
      stanowisko pomocnicze nie podlega ocenie pracy
  4. załącznik nr 1 do regulaminu otrzymuje brzmienie:

"Pracownicy
Wydziału Edukacji, Kultury, Sportu i Turystyki

Lp.Nazwisko i imię pracownikaOpis stanowiskaNazwa stanowiskaUżywane symbole
1.Elżbieta Lorenowicz-Bieństanowisko pracy ds. kierowania wydziałem oraz nadzoru organizacji pracy szkół i placóweknaczelnikELB
2.wakatstanowisko pracy ds. zastępowania stanowiska ds. kierowania wydziałem oraz nadzoru organizacji pracy szkół i placówekzastępca naczelnika 
3.Kinga Koellerstanowisko pracy ds. nadzoru nad stowarzyszeniami, współpracy z organizacjami pozarządowymi i promocji powiatupodinspektorKK
4.Monika Baczyńska-Padjasekstanowisko pracy ds. kultury, sportu, turystyki i promocji powiatuinspektorMBP
5.Sylwia Cieślastanowisko pracy ds. kształcenia specjalnego, kierowania nieletnich do MOS/MOW i promocji powiatuinspektorSC
6.Andrzej Kordylasińskistanowisko pomocniczepomoc administracyjnaAK

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Starosta Gryfiński
mgr inż. Wojciech Konarski

data opublikowania: 2012-04-19 13:47:29
data ostatniej aktualizacji: 2012-04-19 13:47:29

Strona odwiedzona 697 razy
Inf. przygotowana przez: Ewelina Zdziarska
Inf. wprowadzona przez: Wojciech Sztanga

Pobierz Adobe Reader z www.adobe.com

Pobierz Adobe Reader
Program jest niezbędny do przeglądania
niektórych treści zawartych w serwisie.