Ogłoszenia
Archiwum - komunikaty
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownik Zespołu
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana kandydatura Pani Eweliny Wójcik.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Kandydatka spełnia wymagania formalne i merytoryczne do zajmowania w/w stanowiska. Uzyskała wymagana w procedurze naboru ilość punktów i uzyskała akceptacje Komisji Rekrutacyjnej.
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej 74-105 Nowe Czarnowo ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownik Zespołu
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie lub państw Unii Europejskiej;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
- posiada wykształcenie wyższe na kierunkach: praca socjalna, pedagogika, socjologia i co najmniej 5 letni staż pracy.
- Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej oraz prawa pracy;
- atutem będzie staż pracy w jednostkach pomocy społecznej obejmujących opieką i wychowaniem dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną.
- sumienność i staranność wykonywania poleceń przełożonych, rzetelność, samodzielność, operatywność, komunikatywność;
- dobra znajomość i umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych;
- Zakres wykonywanych zadań :
- koordynowanie pracy podległego personelu;
- koordynowanie pracy oraz praca indywidualna z mieszkańcami:
- koordynacja wyznaczonych celów i metod pracy indywidualnej;
- kontrolowanie dokumentacji mieszkańca oraz sumiennego i terminowego załatwiania jego spraw;
- zapewnienie prawidłowej opieki i higieny w ramach możliwości Domu;
- troska o zapewnienie możliwości różnorodnych form wsparcia;
- stworzenie warunków do integracji ze środowiskiem i wspieranie indywidualnego rozwoju mieszkańca;
- Prowadzenie dokumentacji w zakresie prawa pracy;
- rozliczanie czasu pracy w systemie równoważnego czasu pracy;
- przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ także przez pracowników;
- przygotowanie załączników do wynagrodzeń osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa i przepisami wewnętrznymi;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej zabezpieczenia mienia oraz odpowiedzialność materialna za powierzone mienie.
- nadzorowanie prawidłowości prowadzenia kartotek ewidencji odzieży i innych zakupów mieszkańców;
- dbanie i odpowiedzialność za stan sanitarno-epidemiologiczny powierzonych komórek organizacyjnych Domu w tym terminowość badań lekarskich pracowników oraz aktualność książeczek zdrowia;
- kierownik zespołu zobowiązany jest prowadzić kontrole pracy w komórkach organizacyjnych.
- kierownik zespołu jest zobowiązany do podnoszenia kwalifikacji;
- Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjecie do pracy;
- życiorys/ CV;
- list motywacyjny;
- potwierdzona za zgodności z oryginałem kserokopia dowodu osobistego;
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie;
- kserokopie świadectw pracy;
- inne dokumenty;
- zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby naboru na stanowisko urzędnicze prowadzonego przez DPS w Nowym Czarnowie;
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy składać od dnia 01.09.2011 r. do dnia 12.09.2011 r. do Sekretariatu Domu Pomocy Społecznej w Nowym Czarnowie 66. Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Konkurs na stanowisko kierownika zespołu" pod adres:
Dom Pomocy Społecznej
74-105 Nowe Czarnowo 66
Tel. 091 822-59-21
Kandydaci zakwalifikowani zostanÄ… powiadomieni telefonicznie o terminie konkursu.
Złożone dokumenty zostaną odesłane na pisemny wniosek oferenta.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi przez komisję powołaną przez Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Nowym Czarnowie w terminie do 30.09.2011 r.
data opublikowania: 2011-08-26 10:17:18
data ostatniej aktualizacji: 2011-10-03 13:24:44
Strona odwiedzona 2554 razy
Osoba odpowiedzialna za merytoryczne przygotowanie informacji:
Elżbieta Antkowicz
Informacja wprowadzona przez:
Marcin Konopnicki