Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownik Zespołu
Rozstrzygnięcie:
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana kandydatura Pani Eweliny Wójcik.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Kandydatka spełnia wymagania formalne i merytoryczne do zajmowania w/w stanowiska. Uzyskała wymagana w procedurze naboru ilość punktów i uzyskała akceptacje Komisji Rekrutacyjnej.
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej 74-105 Nowe Czarnowo ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownik Zespołu
Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie lub państw Unii Europejskiej;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;
posiada wykształcenie wyższe na kierunkach: praca socjalna, pedagogika, socjologia i co najmniej 5 letni staż pracy.
Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów z zakresu pomocy społecznej oraz prawa pracy;
atutem będzie staż pracy w jednostkach pomocy społecznej obejmujących opieką i wychowaniem dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną.
sumienność i staranność wykonywania poleceń przełożonych, rzetelność, samodzielność, operatywność, komunikatywność;
dobra znajomość i umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych;
Zakres wykonywanych zadań :
koordynowanie pracy podległego personelu;
koordynowanie pracy oraz praca indywidualna z mieszkańcami:
koordynacja wyznaczonych celów i metod pracy indywidualnej;
kontrolowanie dokumentacji mieszkańca oraz sumiennego i terminowego załatwiania jego spraw;
zapewnienie prawidłowej opieki i higieny w ramach możliwości Domu;
troska o zapewnienie możliwości różnorodnych form wsparcia;
stworzenie warunków do integracji ze środowiskiem i wspieranie indywidualnego rozwoju mieszkańca;
Prowadzenie dokumentacji w zakresie prawa pracy;
rozliczanie czasu pracy w systemie równoważnego czasu pracy;
przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ także przez pracowników;
przygotowanie załączników do wynagrodzeń osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa i przepisami wewnętrznymi;
prowadzenie dokumentacji dotyczącej zabezpieczenia mienia oraz odpowiedzialność materialna za powierzone mienie.
nadzorowanie prawidłowości prowadzenia kartotek ewidencji odzieży i innych zakupów mieszkańców;
dbanie i odpowiedzialność za stan sanitarno-epidemiologiczny powierzonych komórek organizacyjnych Domu w tym terminowość badań lekarskich pracowników oraz aktualność książeczek zdrowia;
kierownik zespołu zobowiązany jest prowadzić kontrole pracy w komórkach organizacyjnych.
kierownik zespołu jest zobowiązany do podnoszenia kwalifikacji;
Wymagane dokumenty:
podanie o przyjecie do pracy;
życiorys/ CV;
list motywacyjny;
potwierdzona za zgodności z oryginałem kserokopia dowodu osobistego;
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby naboru na stanowisko urzędnicze prowadzonego przez DPS w Nowym Czarnowie;
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy składać od dnia 01.09.2011 r. do dnia 12.09.2011 r. do Sekretariatu Domu Pomocy Społecznej w Nowym Czarnowie 66. Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Konkurs na stanowisko kierownika zespołu" pod adres:
Dom Pomocy Społecznej
74-105 Nowe Czarnowo 66
Tel. 091 822-59-21
Kandydaci zakwalifikowani zostanÄ… powiadomieni telefonicznie o terminie konkursu.
Złożone dokumenty zostaną odesłane na pisemny wniosek oferenta.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi przez komisję powołaną przez Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Nowym Czarnowie w terminie do 30.09.2011 r.
data opublikowania: 2011-08-26 10:17:18 data ostatniej aktualizacji: 2011-10-03 13:24:44
Strona odwiedzona 2392 razy
Osoba odpowiedzialna za merytoryczne przygotowanie informacji:
Elżbieta Antkowicz
Informacja wprowadzona przez:
Marcin Konopnicki