Ogłoszenia

Archiwum - praca w samorządzie

wersja do wydruku

Nabór na stanowisko ds. obrony cywilnej w Wydziale Zarządzania Kryzysowego z obowiązkami pracownika na stanowisku ds. kancelaryjnych w Biurze Ochrony Informacji Niejawnych

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/2012
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W STAROSTWIE POWIATOWYM W GRYFINIE
UL. SPRZYMIERZONYCH 4
74-100 GRYFINO

Starosta Gryfiński ogłasza nabór na stanowisko ds. obrony cywilnej w Wydziale Zarządzania Kryzysowego z obowiązkami pracownika na stanowisku ds. kancelaryjnych w Biurze Ochrony Informacji Niejawnych

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1. wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego lub wojskowe
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. nieposzlakowana opinia.
WYMAGANIA DODATKOWE:
1. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
2. posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do prac z dokumentami niejawnymi,
3. znajomość przepisów ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie informacji niejawnych, rozporządzenia w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin, ustawy o samorządzie powiatowym,
4. znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym,
5. umiejętność biegłej obsługi programów Word i Excel, znajomość systemu Windows,
6. umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego,
7. umiejętność opracowywania planów, kierowania ich realizacją oraz koordynowania działań różnych ogniw i podmiotów,
8. umiejętność właściwej hierarchizacji zadań,
9. umiejętność pracy w zespole,
10. operatywność, samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność, inicjatywa.
ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
1. kierowanie opracowaniem, aktualizacją oraz realizacją planu obrony cywilnej powiatu,
2. gromadzenie informacji o istotnych zagrożeniach oraz środkach ich zapobiegania i przeciwdziałania,
3. współpraca z urzędami, instytucjami i podmiotami gospodarczymi biorącymi udział w przedsięwzięciach związanych z obroną cywilną na terenie powiatu,
4. opracowywanie propozycji do rocznego planu działania w zakresie obrony cywilnej,
5. sporządzanie sprawozdań dotyczących obrony cywilnej,
6. prowadzenie szkolenia w zakresie obrony cywilnej,
7. opracowywanie i aktualizowanie banku danych wydziału,
8. prowadzenie magazynu obrony cywilnej,
9. zastępowanie inspektora ds. ochrony przed powodzią i spraw obronnych,
10. prowadzenie spraw kancelaryjnych z dokumentami niejawnymi o klauzuli tajności "Zastrzeżone".
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU:
Miejsce pracy: Praca w budynku urzędu i poza nim. Pomieszczenie biurowe spełniające wymagania przepisów bhp, budynek wyposażony w podjazd i windę.
Stanowisko pracy: Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin. Obsługa urządzeń biurowych. Obsługa i konserwacja sprzętu w magazynie obrony cywilnej znajdującym się w piwnicy. Szkolenie oraz kierowanie powiatowymi formacjami obrony cywilnej w terenie. Całodobowe dyżury w sytuacji uruchomienia Stałego Dyżuru Starosty lub rozwinięcia Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego.
WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
WYMAGANE DOKUMENTY:
1. list motywacyjny,
2. życiorys,
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4. kopia dowodu osobistego,
5. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6. kopia ewentualnego dokumentu potwierdzającego orzeczenie o niepełnosprawności,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
10. oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej i jej charakterze lub o nie prowadzeniu działalności gospodarczej,
11. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, na potrzeby naboru przez Komisję Rekrutacyjną, powołaną przez Starostę Gryfińskiego,
12. kopie świadectw pracy, zaświadczeń z zakładów pracy,
13. kopie poświadczeń o dodatkowych kwalifikacjach zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, dyplomy, zaświadczenia),
14. kopie opinii z zakładów pracy.
TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
1. Dokumenty należy składać do dnia 24 stycznia 2012 r. do Kancelarii Ogólnej Starostwa Powiatowego w Gryfinie (decyduje data wpływu) na adres:
  Starostwo Powiatowe w Gryfinie,
  ul. Sprzymierzonych 4,
  74-100 Gryfino
2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej podpisanej kopercie (z podaniem imienia i nazwiska kandydata na odwrocie koperty) z dopiskiem:
"Nabór Nr 1/2012 na stanowisko ds. obrony cywilnej w Wydziale Zarządzania Kryzysowego z obowiązkami pracownika na stanowisku ds. kancelaryjnych w Biurze Ochrony Informacji Niejawnych".

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie bądź na piśmie o terminie, miejscu oraz godzinie rozpoczęcia testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej. Złożone dokumenty są odsyłane na pisemny wniosek kandydata.

Rozstrzygnięcie naboru nastąpi przez Komisję Rekrutacyjną w terminie do dnia 06 lutego 2012 r.

data opublikowania: 2012-01-13 15:22:24
data ostatniej aktualizacji: 2012-02-02 08:28:49

Strona odwiedzona 8751 razy
Osoba odpowiedzialna za merytoryczne przygotowanie informacji: Katarzyna Stalinger
Informacja wprowadzona przez: Marcin Konopnicki