Ogłoszenia

Archiwum - praca w samorządzie

Nabór na stanowisko Naczelnika Wydziału Architektury i Budownictwa

OGŁOSZENIE O NABORZE Nr 3/2020
NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
W STAROSTWIE POWIATOWYM W GRYFINIE
UL. SPRZYMIERZONYCH 4, 74 - 100 GRYFINO

Starosta Gryfiński ogłasza nabór na stanowisko
Naczelnika Wydziału Architektury i Budownictwa

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE
   1. wykształcenie wyższe,
   2. co najmniej 5 lat stażu pracy (do stażu wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282),
   3. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
   4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
   5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   6. nieposzlakowana opinia.
2. WYMAGANIA DODATKOWE
   1. preferowana specjalność - wykształcenie techniczne lub administracyjne,
   2. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
   3. umiejętność biegłej obsługi komputera,
   4. umiejętność czytania rysunków technicznych i podkładów geodezyjnych,
   5. znajomość procesów inwestycyjnych,
   6. znajomość przepisów, w szczególności z zakresu ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1186 ze zm.), ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 293), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 256 ze zm.) oraz ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 920),
   7. operatywność, dokładność, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość, systematyczność, umiejętność zarządzania i kierowania pracą w zespole, kultura osobista, odporność na stres, umiejętność łagodzenia sytuacji konfliktowych.
3. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:
   1. prowadzenie postepowań administracyjnych jako organ I instancji w zakresie wynikającym z ustawy Prawo budowlane oraz terminowe załatwianie spraw,
   2. rozstrzyganie z upoważnienia Starosty w sprawach indywidualnych z zakresu Prawa budowlanego,
   3. załatwianie skarg, wniosków i petycji wpływających od obywateli w sprawach należących do właściwości wydziału,
   4. organizacja i kierowanie pracą Wydziału,
   5. podział zadań na poszczególne stanowiska pracy i opracowywanie zakresów czynności dla podległych pracowników,
   6. przygotowywanie projektów sprawozdań, bieżących informacji o realizacji zadań należących do właściwości Wydziału dla Starosty, Zarządu, Rady i komisji Rady,
   7. zasięganie opinii właściwych organów w sprawach, jeżeli wynika to z przepisów prawa.
4. INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU
   Miejsce pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz poza nim. Pomieszczenie biurowe spełniające wymagania przepisów bhp, budynek wyposażony w podjazd i windę.
   Stanowisko pracy: Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin. Obsługa urządzeń biurowych.
5. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
   W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
6. WYMAGANE DOKUMENTY
   1. list motywacyjny,
   2. życiorys,
   3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
   4. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
   5. kopia ewentualnego dokumentu potwierdzającego orzeczenie o niepełnosprawności,
   6. kopie świadectw pracy, zaświadczeń z zakładów pracy potwierdzających staż pracy,
   7. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
   8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   9. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   10. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
   11. oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej i jej charakterze lub o nie prowadzeniu działalności gospodarczej,
   12. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej na potrzeby naboru na stanowisko przez Komisję Rekrutacyjną, powołaną przez Starostę Gryfińskiego,
   13. kopie poświadczeń o dodatkowych kwalifikacjach zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, dyplomy, zaświadczenia),
   14. kopie opinii z zakładów pracy.
7. TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
   1. Dokumenty należy składać do dnia 19 czerwca 2020 r. do Starostwa Powiatowego w Gryfinie (decyduje data wpływu) na adres:
      Starostwo Powiatowe w Gryfinie
      ul. Sprzymierzonych 4
      74 - 100 Gryfino
   2. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej podpisanej kopercie (z podaniem imienia i nazwiska kandydata na odwrocie koperty) z dopiskiem:
      "Nabór Nr 3/2020 na stanowisko - Naczelnik Wydziału Architektury i Budownictwa"

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie bądź na piśmie o terminie, miejscu oraz godzinie rozpoczęcia testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej. Złożone dokumenty są odsyłane na pisemny wniosek kandydata.

Rozstrzygnięcie naboru nastąpi przez Komisję Rekrutacyjną w terminie do dnia 30 czerwca 2020 r.

Administratorem danych osobowych kandydatów przystępujących do niniejszego naboru jest Starosta Gryfiński z siedzibą w Gryfinie przy ul. Sprzymierzonych 4. Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w celu przeprowadzenia naboru oraz przez okres wynikający z przepisów prawa. Podanie danych ma charakter dobrowolny, jednak ich nie podanie może uniemożliwić zakwalifikowanie kandydata do naboru. Kandydatowi przystępującemu do naboru przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania i poprawiania. Kandydat ma prawo do usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania i wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego dla przetwarzania danych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W celu realizacji przysługujących kandydatowi praw powinien się zgłosić do Starostwa Powiatowego w Gryfinie - wyznaczono inspektora danych osobowych, z którym można skontaktować się poprzez e-mail: iod@gryfino.powiat.pl lub telefonicznie nr 91 4045000 wew. 215. Przystąpienie kandydata do naboru oznacza wyrażenie zgody na otrzymywanie od Starostwa Powiatowego w Gryfinie informacji o statusie kandydata w naborze wymienionymi w ogłoszeniu o naborze kanałami komunikacji.