Ogłoszenia

Archiwum - komunikaty

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Gryfinie, ul. Sprzymierzonych 4

Starosta Gryfiński ogłasza nabór na stanowisko pracy Ds. organizacyjno – administracyjnych i współpracy z organizacjami pozarządowymi.

WYMAGANIA:

1. Wykształcenie:
Wyższe:
• prawnicze,
• administracyjne,
• ekonomiczne,
• socjologiczne.
2. Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. nieposzlakowana opinia,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
4. nie karalność za przestępstwa popełnione umyślnie,
5. znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, prawo o stowarzyszeniach, o Krajowym Rejestrze Sądowym, o kulturze fizycznej, o samorządzie powiatowym, o zbiórkach publicznych, o bezpieczeństwie imprez masowych oraz znajomość zasad techniki prawodawczej,
6. umiejętność interpretacji przepisów prawnych, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, umiejętność negocjacji i łagodzenia sytuacji konfliktowych, umiejętność samodzielnej organizacji pracy i pracy w zespole, odporność na stres,
7. umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
Wymagania dodatkowe:
Preferowane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku.
3. Zakres zadań na stanowisku:
1. wykonywanie zadań z zakresu sprawowania nadzoru nad działalnością stowarzyszeń i fundacji,
2. współpraca z organizacjami pozarządowymi w ramach programu współpracy Powiatu Gryfińskiego z organizacjami pozarządowymi,
3. prowadzenie Biura Rzeczy Znalezionych,
4. przygotowywanie pozwoleń na przeprowadzenie zbiórek publicznych na obszarze Powiatu lub jego części obejmującej więcej niż jedną gminę,
5. prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem odznaczeń przez Starostę,
6. współpraca organizacyjna i prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem obsługi prawnej,
7. przygotowywanie projektów umów zlecenia, o dzieło w zakresie prowadzonych spraw,
8. podejmowanie działań promujących urząd,
9. organizacja zabezpieczenia wyborów do organów przedstawicielskich.
4. Wymagane dokumenty:
1. podanie o przyjęcie do pracy (dokładny adres i telefon),
2. list motywacyjny,
3. życiorys ze zdjęciem,
4. wypełniony kwestionariusz osobowy,
5. potwierdzona kopia trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,
6. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
7. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
8. oświadczenie o prowadzeniu lub nie prowadzeniu działalności gospodarczej,
9. potwierdzona za zgodność z oryginałem kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
10. potwierdzona za zgodność z oryginałem kopia świadectw pracy oraz ewentualnie opinie z zakładów pracy,
11. potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie posiadanych dodatkowych kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy, itp.- koniecznie w jęz. polskim lub przetłumaczone na jęz. polski przez tłumacza przysięgłego),
12. inne dokumenty.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy składać do dnia 31 marca 2006 r. Decyduje data wpływu do Kancelarii Ogólnej Starostwa Powiatowego w Gryfinie. Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie (z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania na odwrocie koperty) z dopiskiem:
"konkurs na stanowisko pracy Ds. organizacyjno - administracyjnych i współpracy z organizacjami pozarządowymi - oferta nr 5.", pod adres:

STAROSTWO POWIATOWE W GRYFINIE
UL. SPRZYMIERZONYCH 4
74-100 GRYFINO

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie konkursu.
Złożonych dokumentów nie odsyłamy, chyba, że na pisemny wniosek oferenta.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi przez komisję powołaną przez Starostę Gryfińskiego w terminie do dnia 14 kwietnia 2006 r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być opatrzone klauzulą: "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)."