Akty prawa miejscowego

Uchwały

V Kadencja Odrodzonego SamorzÄ…du Powiatowego
16.11.2014 - 16.11.2018

XLII sesja Rady Powiatu

Uchwała Rady Powiatu
nr XLII/280/2018 z dnia 2018-08-02

zmieniająca uchwałę w sprawie ustalenia wynagrodzenia Starosty Gryfińskiego

Na podstawie art. 12 pkt 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 995; zm. Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 i poz. 1349) oraz art. 9 ust. 2 i art. 36 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1260) w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 936) Rada Powiatu w Gryfinie uchwala, co następuje:

§ 1. W uchwale nr II/15/2014 Rady Powiatu w Gryfinie z dnia 18 grudnia 2014 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Starosty Gryfińskiego § 1 otrzymuje brzmienie:
"§ 1. Ustala się wynagrodzenie Starosty Gryfińskiego w następującej wysokości:

• wynagrodzenie zasadnicze - 4.800 zÅ‚ brutto (sÅ‚ownie: cztery tysiÄ…ce osiemset zÅ‚otych),
• dodatek funkcyjny - 2.100 zÅ‚ brutto (sÅ‚ownie: dwa tysiÄ…ce sto zÅ‚otych),
• dodatek za wieloletniÄ… pracÄ™ w wysokoÅ›ci 20% wynagrodzenia zasadniczego - 960 zÅ‚ brutto (sÅ‚ownie: dziewięćset sześćdziesiÄ…t zÅ‚otych),
• dodatek specjalny w wysokoÅ›ci 40% naliczany Å‚Ä…cznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, tj. 2.760,00 zÅ‚ brutto (sÅ‚ownie: dwa tysiÄ…ce siedemset sześćdziesiÄ…t zÅ‚otych).".

§ 2.

1. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Powiatu w Gryfinie.
2. Wykonanie uchwały nastąpi z zachowaniem okresu uprzedzenia wynoszącego 3 miesiące.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

PrzewodniczÄ…cy Rady
Roman Michalski

---

UZASADNIENIE

W związku z wejściem w życie z dniem 19 maja 2018 r. nowego rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 936), w którym zmianie uległy m.in. kwoty wynagrodzenia zasadniczego dla wójtów, starostów i marszałków województw zasadnym jest dostosowanie dotychczasowego wynagrodzenia ustalonego przez Radę Powiatu w Gryfinie dla Starosty Gryfińskiego do obowiązujących uregulowań prawnych.

Jednocześnie, mając na uwadze poszanowanie podstawowych zasad prawa pracy, które obowiązują bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy, co potwierdził Sąd Najwyższy m.in. w wyroku z 9 października 2006 r. (sygn. akt II PK 27/06) oraz w uchwale z 8 kwietnia 1998 r. (sygn. akt III ZP 5/98) jak również Wojewoda Dolnośląski w rozstrzygnięciu nadzorczym z dnia 20 marca 2017 r. (nr NK-N.4131.189.1.2017.MC2), zastosowano trzymiesięczny okres uprzedzenia między wprowadzeniem zmiany warunków płacy na niekorzyść Starosty Gryfińskiego a skutkiem w postaci obniżenia wynagrodzenia. Zgodnie z powyższymi aktami "Rada Miasta może obniżyć wynagrodzenie burmistrza ustalone na początku jego karencji z zachowaniem okresu równego okresowi wypowiedzenia" (co ma analogiczne zastosowanie do Rady Powiatu oraz Starosty) oraz stosunek pracy z wyboru "nie zwalnia Rady Powiatu z obowiązku poszanowania podstawowych zasad prawa pracy, odnoszących się do każdego stosunku pracy", co dotyczy konieczności stosowania okresu wypowiedzenia.

Należy także nadmienić, że okres karencji zastosował sam ustawodawca przy wprowadzeniu ostatniej zmiany obniżającej wynagrodzenia posłów i senatorów. Ustawa o zmianie ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora przyjęta dnia 10 maja 2018 r. została ogłoszona w Dzienniku Ustaw 9 lipca 2018 r. a ponadto zgodnie z brzmieniem ustawy "Ustawa wchodzi w życie pierwszego dnia drugiego miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia" (Dz. U. z 2018 r. poz. 1318).

PrzewodniczÄ…cy Rady
mgr Roman Michalski